Die Evangelisch-reformierte Kirche des Kantons St. Gallen will ihre Personalpolitik überdenken. Die Synode hat laut einer Mitteilung an ihrer Wintersession ein Postulat mit grosser Mehrheit überwiesen, das den Kirchenrat beauftragt, die bestehende Stellenstruktur und -politik umfassend zu prüfen.

Ziel sei eine Personalstrategie für die nächsten zehn Jahre, die sich an den finanziellen Möglichkeiten und den kirchlichen Aufgaben orientiere. Auch der Kirchenrat hatte sich für die Annahme des Postulats ausgesprochen. Dieser hat nun ein Jahr Zeit, um einen Bericht zur Personalstrategie zu verfassen.

Hintergrund des Vorstosses sind die Finanzen. Die Steuereinnahmen sinken aus demografischen Gründen zwar nicht parallel zur Zahl der Mitglieder, aber mittel- bis langfristig müssen die Kosten gesenkt werden.

Für das nächste Jahr sieht das Budget Aufwände in der Höhe von 23 Millionen Franken vor, dabei ist ein Minus von 314'000 Franken budgetiert. Auch der Finanzausgleich-Fonds wird voraussichtlich um eine Million Franken abnehmen. (gab)