Die Zahl der gemeldeten Fälle rassistischer Diskriminierung ist im vergangenen Jahr um drei Prozent auf 1245 angestiegen. Das zeigen der Jahresbericht des Beratungsnetzwerks für Rassismusopfer sowie Angaben der Eidgenössischen Kommission gegen Rassismus (EKR) und der NGO humanrights.ch.

Nach dem starken Anstieg im Jahr 2024 haben sich die Zahlen auf hohem Niveau stabilisiert. Laut Nora Riss, Leiterin Beratungsnetz für Rassismusopfer, ist unklar, ob Rassismus tatsächlich zunimmt. Die Zahlen zeigten vor allem, dass Beratungsstellen bekannter werden und mehr Betroffene Unterstützung suchen.

An Schulen und am Arbeitsplatz

Eine Umfrage der Fachstelle für Rassismusbekämpfung (FRB) zeigt, dass 17 Prozent der Wohnbevölkerung angaben, in den letzten fünf Jahren rassistische Diskriminierung erlebt zu haben.

Am häufigsten ereignen sich die gemeldeten Fälle im Bildungsbereich (22 Prozent), vor allem in der obligatorischen Schule. Dabei geht es oft um Rassismus gegenüber Schwarzen, gefolgt von antimuslimischem Rassismus und Fremdenfeindlichkeit. An zweiter Stelle steht der Arbeitsplatz mit 17 Prozent der Fälle.

Kritik gegenüber Lehrkräften

Laut EKR und humanrights.ch greifen Autoritätspersonen wie Lehrkräfte oder Arbeitgeber bei Vorfällen oft nicht systematisch ein. Nora Riss sieht einen Grund in fehlenden internen Massnahmen. Sie fordert klare Anlaufstellen und Möglichkeiten für anonyme Meldungen.

Über alle Bereiche hinweg betreffen die meisten Meldungen Rassismus gegenüber Schwarzen und Fremdenfeindlichkeit. Deutlich zugenommen hat erneut der antimuslimische Rassismus. Dies könnte auch damit zusammenhängen, dass der Verband islamischer Organisationen in der Schweiz (VIOZ) seit 2025 Teil des Netzwerks ist. Viele Fälle würden weiterhin nicht gemeldet. Meldestellen wie jene der Föderation islamischer Organisationen in der Schweiz (FIDS) sind vielen unbekannt. (sda/ hz)